*章第四十、四十一、四十二条对*的纪律处分的程序和要求作了明确规定。实施*的纪律处分是一项*策性很强的严肃工作，这些规定规范了*的纪律处分的操作程序，为*的纪律处分准确合理实施提供了制度保证。

对*员的纪律处分，必须经过支部大会讨论决定，报*的基层委员会批准；如果涉及的问题比较重要或复杂，或给*员以开除*籍的处分，应分别不同情况，报县级或县级以上*的纪律检查委员会审查批准。

在特殊情况下，县级和县级以上各级*的委员会和纪律检查委员会有权直接决定给*员以纪律处分，这里指的特殊情况是指以下七种情况：（1）犯错误的*员，由于工作机密程度较高，不宜由支部大会讨论；（2）因*的基层组织瘫痪，或因该*组织主要领导人同犯错误的人有直接牵连；（3）已查明某*员确有违纪问题应给予*纪处分，而其所在的基层*组织拒不处理或故意拖延不作处理的；（4）确有违纪问题应给予*纪处分的*员，原来所在的基层*组织撤销或合并，无法由原基层*组织和新单位*组织作出处理的；（5）跨地区、跨单位的集团性违纪案件中确实需要由这些地区、单位共同的上级*组织一并作出处理的；（6）遇到紧急情况，需迅速作出处理的；（7）其他省级或省级以上*组织认为必须直接作出处分决定的。

对*的*委员会和地方各级委员会的委员、候补委员，给以撤销*内职务、留*察看或开除*籍的处分，必须由本人所在的委员会全体会议2/3以上的多数决定。在特殊情况下，可以先由**治局和地方各级委员会常务委员会作出处理决定，待召开委员会全体会议时予以追认。对地方各级委员会委员和候补委员的上述处分，必须经过上级*的委员会批准。严重触犯刑律的*委员会委员、候补委员，由**治局决定开除其*籍；严重触犯刑律的地方各级委员会委员、候补委员，由同级委员会常务委员会决定开除其*籍。

*组织对*员作出处分决定，应当实事求是地查清事实。处分决定所依据的事实材料和处分决定必须同本人见面，听取本人说明情况和申辩。*组织在讨论对违纪*员的*纪处分时，除因*员有被拘押、服刑、重病、死亡等无法出席会议的情况外都应通知受处分的*员出席会议，并允许其申辩。如果本人对处分决定不服，可以提出申诉，有关*组织必须负责处理或者迅速转递，不得扣压。对于确属坚持错误意见和无理要求的人，要给以批评教育。

对于严重违犯*的纪律、本身又不能纠正的*组织，上一级*的委员会在查明核实后，应根据情节严重的程度，作出进行改组或予以解散的决定，并报再上一级*的委员会审查批准，正式宣布执行。

受到改组处理的*组织领导机构成员，除应当受到撤销*内职务以上（含撤销*内职务）处分的外，均自然免职。

对于受到解散处理的*组织中的*员，应当逐个审查。其中，符合*员条件的，应当重新登记，并参加新的组织过*的生活；不符合*员条件的，应当对其进行教育、限期改正，经教育仍无转变的，予以劝退或者除名；有违纪行为的，依照规定予以追究。